搜浪科技2018年3月總結(jié)及表彰大會

來源：物聯(lián)卡平臺（智宇物聯(lián)） 2019-01-02

“ 摘要

2018年4月14日，創(chuàng)勝科技召開針對3月份的總結(jié)表彰大會，公司總經(jīng)理王總、各部門經(jīng)理以及全體員工在公司本部主會場參加會議，大家熱情高漲，斗志昂揚!本次大會主要針對表現(xiàn)突出的家人做出表彰，并且總結(jié)分享。

”

　　一、導讀

　　2018年4月14日，搜浪科技召開針對3月份的總結(jié)表彰大會，公司總經(jīng)理王總、各部門經(jīng)理以及全體員工在公司本部主會場參加會議，大家熱情高漲，斗志昂揚!本次大會主要針對表現(xiàn)突出的家人做出表彰，并且總結(jié)分享。

　　二、月會流程

　　在本次大會是由我們創(chuàng)勝大才子蔡經(jīng)理擔任大會主持人，大家都熱情高漲，月會以一首充滿活力的舞蹈—抓錢舞開場，主持人串詞，接著對優(yōu)秀員工頒獎，有如下獎項：最佳業(yè)績突破獎、銷售新人進步獎、服務明星獎、最佳服務獎、陽光心態(tài)獎、3月份個人業(yè)績季軍、3月份個人業(yè)績亞軍、3月份個人業(yè)績冠軍、3月銷售冠軍團隊獎。然后總經(jīng)理上臺講話、主持人邀請行政部經(jīng)理宣讀工齡工資制度、主持人串詞結(jié)束月會。

（本圖為銷售冠軍團隊獎獲得者—銷售一組）

　　三、精彩節(jié)目

　　多才多藝的創(chuàng)勝人帶來了一首非常好聽的歌曲《給未來的自己》，這首歌告訴我們對未來要充滿信心，不放棄夢想，坦蕩面對人生。另外的一個才藝《三句半》讓大家捧腹大笑，充分的展現(xiàn)了創(chuàng)勝人的才華。

　　四、月會分享

　　本次月會長達3個小時，每個獲獎者都做出了精彩的分享，小編對一位家人的分享記憶猶新，那位家人就是3月份月度銷售冠軍毛春燕，她分享到：自從來到搜浪，積極擁抱變化，用心去過每一天，對于自己當下的工作，目標明確，每天做的事情，都是在向目標前進，希望在不久的將來把物聯(lián)網(wǎng)卡做得越來越好。你用行動告訴我們你做到了，并且做得很好，在你身上讓我們看到你具有不服輸、敢于拼搏、不論什么條件和環(huán)境下都能吃苦、不怕吃虧的良好品質(zhì)。

（左一為3月份月度銷售冠軍—毛春燕）

　　五、員工晉級

　　創(chuàng)勝企業(yè)文化里面有一條是以人為本，不拘一格選拔以及提拔人才，尊重人才，培養(yǎng)人才，注重人才的發(fā)展空間。這一點就得到了很好的體現(xiàn)。

　　六、總經(jīng)理講話

　　接下來是我們搜浪的大家長王總講話，大家最期待的此次大會的一項，歷時1個多小時的時間，在這期間大家很認真的去聽，做好筆記，每次總經(jīng)理講話都那么的讓人受益匪淺，其中有幾點最讓小編印象深刻。如：

　　1、做任何事心態(tài)最重要，碰到事情不能退縮，在工作中要放好心態(tài)，沉下心來把事做好，一步一個腳印，不能好高騖遠。

　　2、做事要有計劃性，這樣對目的會更加明確，事后總結(jié)有助以后有經(jīng)驗彌補不足。

　　3、王總在講話時談到了逆商，逆商是指人們面對逆境的時候所采取的反應方式，即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。在競爭激烈的社會中，面對困境的情形隨時遇到，任何人在成長的過程中都不能避免。遭遇挫折，逆商高的人挫折感就越低，逆商低的人挫折感就越高。

　　4、如果一個人自己的崗位上工作做得不好，那他換其它的工作崗位也同樣做得不好，所以對待每一份工作都要做到絕對的專注，要有能吃苦的精神。

　　七、工齡工資發(fā)放

　　創(chuàng)勝為了尊重和留住有價值的老員工，鼓勵員工長期、穩(wěn)定地為企業(yè)工作。為企業(yè)長遠發(fā)展創(chuàng)造更大的價值和作出更大的貢獻，激勵員工與企業(yè)同發(fā)展共命運的主人翁精神，特制定員工工齡工資管理規(guī)定。瞧，領(lǐng)到工齡工資的小伙伴都笑得合不攏嘴了。